Toute l’équipe du SNUipp-FSU 37 souhaite de très bonnes vacances aux enseignant.es, AESH, ATSEM, administratifs-ves, etc. Revenons en pleine forme pour défendre l’école et faire réussir tous-tes les élèves !

Cette année a été chargée et difficile pour les militants et les collègues : élections professionnelles, nouveau mouvement, nombreuses mobilisations en réponse aux nombreuses attaques, congrès SNUipp-FSU...

Un grand merci à vous toutes et tous qui soutenez le SNUipp-FSU dans son action quotidienne pour l’école, les personnels et les élèves.

L’équipe reste joignable par e-mail pendant les vacances (sauf si cela peut attendre la rentrée !) : snu37@snuipp.fr

Nous nous retrouvons à la rentrée avec une équipe plus que motivée !

Encore bonnes vacances, Véronique, Elise, Mariane, Agnès, Christine, Sophie, Simon, Christophe et Paul.

Nous avons les résultats du passage à la hors classe  : nous joindre 02 47 61 82 91 ou snu37@snuipp.fr

> ici lien pour calculer son barème    > ici lien vers la fiche de contrôle en ligne

Lors du CDEN du lundi 8 juillet, M le DASEN n'a pris qu'une seule nouvelle mesure : ouverture d'une classe à TOURS CURIE mat pour le dédoublement des GS.
Vos collègues sont intervenus sur les demandes pour une ouverture de classe pour les écoles de DRUYE,BEAUMONT LA RONCE, JOUE MAISON NEUVE, DESCARTES BALESMES, CINQ  MARS LA PILE élém, SAVONNIERE élem, LIMERAY...
Les situations de ces écoles seront revues fin août. L'IA dispose de seulement 3.5 postes pour la rentrée.

DATE DE PUBLICATION DES AVIS DES RENDEZ VOUS DE CARRIÈRE
Les services informatiques du ministère prévoient, pour le 4 juillet, l'installation d'un correctif permettant la transmission des comptes rendus de carrière encore bloqués.
Lors du groupe de travail de mardi 25 juin, l'IA nous a indiqué que 237 collègues avaient reçu leur compte-rendu et que 192 qui ne l'avaient pas encore. Ce retard est lié à un problème informatique national. Les avis arrivent petit à petit chaque jour. L'IA nous a indiqué que la date de mise en ligne pour chaque collègue sera bien la date prise en compte pour faire un recours. Nous vous invitons à nous joindre si vous ne l'avez pas la semaine prochaine.

> CHSCT 14 mars 2019 : point sur le Climat de travail dans les collèges/lycées et circonscriptions.
Des situations difficiles de mal-être au travail remontent de quelques établissements ou circonscriptions en rapport aux relations avec la hiérarchie. Le CHSCTD manque parfois d’éléments concrets que seules les fiches RSST et DGI peuvent apporter pour proposer des actions de prévention des risques. Par exemple une enquête ne peut être diligentée sans éléments d’alerte bien précis.