> EDITO : MOUVEMENT D'HUMEUR

CE QUI ETAIT A CRAINDRE EST ARRIVE !

Depuis 3 ans, le ministère a décidé d’écarter les représentants du personnel des opérations du mouvement, nous voyons aujourd’hui plus que jamais ce que cela produit…

Depuis des années les élus du personnel FSU-SNUipp37 ont acquis une expertise dans les opérations du mouvement et les collègues ne s’y trompent pas, quand nous voyons les participations aux RIS mouvement, les appels téléphoniques et les mails reçus pendant cette période.
Ce n’est pas le cas de l’administration semble –t-il qui ne souhaite pas nous demander notre avis et multiplie les maladresses qui risquent de rendre les résultats du mouvement opaques et engendrer un traitement inéquitable des collègues.
Mais c’est aussi le risque de voir des interventions syndicales sans la mémoire des règles et des raisons pour lesquelles elles sont là, sans le recul nécessaire pour penser au-delà de l’intervention individuelle pour aborder la gestion collective des mouvements départementaux.
Cette année, le mouvement est marqué par plusieurs décisions de l’administration :
- des postes bloqués et sortis sans explication du mouvement
- suppression des vœux géographiques ZIL et BD différenciés
- suppression de l’AGS remplacée par l’ancienneté de fonction
- Iniquité de traitement sur la gestion des mesures de carte scolaire.
- ...
La FSU-SNUipp37 est intervenue à de nombreuses reprises – et même la veille et le jour de la fermeture du serveur - en direction de l’IA pour trouver des soluƟons et limiter les conséquences de ces mesures.
Vos collègues de la FSU-SNUipp sont déterminés à maintenir un mouvement transparent et équitable.
Le retour des CAPD et des instances parƟtaires est incontournable : la preuve en est malheureusement faite.
Avec la FSU-SNUipp : DES IDEES ET DES VALEURS QUI FONT ECOLE.
Véronique KLEIN élus du personnel FSU-SNUipp37