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Alors que depuis des semaines de nombreuses mobilisations ont lieu un peu partout dans le pays pour dénoncer les réformes en cours et la loi dite Blanquer, la FSU se félicite de la manifestation d'aujourd'hui qui a réuni plus de 10 000 manifestant-es contre le projet de réforme de l'école de la confiance.

C'est grâce à ces mobilisations que le gouvernement et des parlementaires ont déjà dû reculer : annonces du Président de la République sur les effectifs et la revalorisation des enseignant-es, retrait de l'amendement du sénat sur les EPSV...

Mais la FSU continue de refuser le projet de loi du Ministre et les réformes en cours comme celles du baccalauréat, des lycées et de parcoursup dont le bug survenu ces derniers jours est proprement scandaleux alors que les lycéens sont à un mois des épreuves du baccalauréat...

La FSU revendique à contrario des mesures permettant réellement la réussite de tous les élèves, de la maternelle à l'enseignement supérieur, et des mesures reconnaissant le rôle et le travail des personnels.

La FSU appelle les personnels à rester mobilisé-es pour défendre le service public d'éducation et la Fonction publique. Elle exige l'ouverture de négociations débouchant sur des mesures rapides notamment en termes de revalorisation salariale pour toutes et tous les personnels.

Les Lilas, 18 mai 2019

Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires, et UNSA de la Fonction publique affirment de nouveau leur attachement aux valeurs du service public et à une Fonction publique au service de toutes et tous, porteuse de l'intérêt général.

Depuis de nombreux mois, en dépit de leurs revendications et propositions, elles constatent que le pouvoir exécutif poursuit une politique contraire aux intérêts de la population, néfaste pour les missions publiques et pour les agent-e-s. Le gouvernement pratique le double langage en prônant la modernisation de la Fonction publique et le respect des agent-e-s public-que-s, alors même qu'il ne revalorise pas leur rémunération, qu'il supprime des postes, engendrant une forte dégradation des conditions de travail, et veut affaiblir leurs droits et garanties.

Les personnels, avec leurs organisations syndicales, revendiquent l'augmentation de la valeur du point d'indice afin d'améliorer leur pouvoir d'achat, la suppression du jour de carence et rappellent leur opposition aux 120 000 nouvelles suppressions de postes annoncées.

A de multiples reprises, nos organisations se sont opposées à ces mesures et ont mis sur la table des propositions alternatives.

Poursuivant leur politique, toujours sans tenir grand compte des organisations syndicales représentatives, le Président de la République et le gouvernement comptent faire adopter au Parlement, d'ici au début de l'été, une loi dite de transformation de la fonction publique dont nombre de dispositions ont une portée très grave tant pour les agent-e-s et les citoyen-ne-s que pour l'avenir de la Fonction publique.

Il en est ainsi, par exemple, de la mise en place d'une instance unique en lieu et place des comités techniques et CHSCT, instance qui risque de diluer et amoindrir les actions dans des domaines essentiels de la sécurité, de la santé et de la vie au travail. C'est aussi le cas avec la suppression des compétences des CAP en matière de promotion et de mobilité, mesure qui va favoriser une gestion opaque et priver les personnels de recours contre l'arbitraire.

Avec le recours au recrutement accru à tous les niveaux de contractuel-le-s, la précarité sera encore aggravée particulièrement avec des contrats de mission à durée déterminée pouvant être rompu à tout moment. Par ailleurs, aucune amélioration substantielle des garanties collectives ni sécurisation des parcours professionnels n'est envisagé pour les contractuel-le-s pas plus qu'un encadrement plus strict des conditions de recrutement et de formation. De plus, c'est l'égalité d'accès aux emplois publics et les garanties de neutralité de l'agent public qui sont menacées.

Après des communiqués unitaires, après des délais de consultations des instances supérieures de la Fonction publique peu respectueuses d'un dialogue social de qualité, après que toutes les organisations représentatives de la Fonction publique aient donné un avis défavorable au projet de loi dit de transformation de la fonction publique, les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires, et UNSA réaffirment leur volonté de mettre en œuvre un processus de mobilisation inscrit dans la durée.

Pour dire non au projet de loi de transformation de la fonction publique et pour demander au gouvernement qu'il ouvre enfin des négociations sur de nouvelles bases, elles appellent d'ores et déjà toutes et tous les agent-e-s de la Fonction publique à se mettre en grève le jeudi 9 mai prochain, étape forte du processus de mobilisation.

Les Lilas le 12 avril 2019

Le tract aux usagers

Rendez-vous pour
le 18 : 10h30 place Séraucourt à Bourges
le 28 : 14h30 place Châtelet à Chartres
le 36 : 10h30 place de la République à Châteauroux
le 37 : 10h place Anatole France à Tours
le 41 : 14h 30 devant la Préfecture à Blois
le 45 : 10h départ de la cité administrative Coligny à Orléans et 10h place du Patis à Montargis

Le Snetap-FSU engage une action mardi 2 avril à partir de 13h30, en bloquant la DRAAF Centre – Val de Loire (équivalent rectorat pour l'EN). Il mobilisera les collègues de l'enseignement agricole public face aux mesures de casse de notre système éducatif et face à l'atteinte portée aux conditions de travail :
– Suppression des dédoublements, jusqu'ici réglementaires
– Baisse des dotations (DGH), qui mettent à mal nos offres de formations
– Marche forcée vers la libéralisation de l'apprentissage.
Ces mesures vont impacter, comme vous le savez, l'Education Nationale, où certains établissements de la région commencent à se mobiliser.

Tous les collègues, notamment ceux d'Orléans ou proches d'Orléans, sont sollicités pour venir manifester leur rejet de ces mesures inacceptables.

La DRAAF est située à la cité administrative Coligny, 131 rue du Faubourg Bannier 45000 Orléans.

Ce moment doit être aussi l'occasion de fédérer nos syndicats et de s'unir dans l'action actuelle et les futures actions qui ne devraient pas manquer d'ci la fin de l'année scolaire

Elles ont montré que l'opposition à la réforme Blanquer est réelle et qu'il existe une attente forte pour obtenir, à l'inverse de ce projet de loi, des mesures permettant de donner au système éducatif la capacité de faire réussir tous les jeunes.

Le gouvernement doit entendre ces exigences. Et la FSU fera tout pour qu'il en soit ainsi.

Le 4 avril prochain un temps fort de mobilisations (grève, rassemblements, manifestations...) est d'ores et déjà prévu.

Partout, la communauté éducative restera mobilisée pour demander une autre politique pour l'école.

Les réformes du lycée, du Bac et Parcoursup sont toujours rejetées par les personnels comme par les parents.

Les injonctions, les pressions, les provocations auxquelles sont soumis les personnels sont insupportables.

Le gouvernement doit entendre ces exigences et abandonner le projet de loi « pour l'école de la confiance »

Et le 9 mai prochain, le secteur de l'Education se mobilisera avec toutes et tous les agent-es de la Fonction publique pour défendre la Fonction publique et le service public de l'Education.

  • 18 Cher : BOURGES 10h place Séraulcourt / VIERZON 10h30 Forum République / ST-AMAND 10h00 devant l'hôpital / ST-FLORENT 10h30 Place de la République / LA GUERCHE 10h30 Place du Général de Gaulle
  • 28 Eure et Loir : CHARTRES 14h30 place des Halles
  • 36 Indre : CHATEAUROUX 10h place de la République
  • 37 Indre et Loire : TOURS 14h30 place Anatole France
  • 41 Loir et Cher : ROMORANTIN 10H30 - sous Préfecture / VENDOME 10H30 - Place St Martin suivi d'un barbecue revendicatif devant Pôle Emploi / BLOIS 14H30 - Préfecture
  • 45 Loiret : ORLEANS 10h30 parvis de la cathédrale / PITHIVIERS 10h30 devant la sous-préfecture / MONTARGIS 10h30 place du Patis

Rassemblements et Manifestations en Région Centre Val de Loire

  • 18 Cher : BOURGES 10h place Séraulcourt / VIERZON 10h30 Forum République / ST-AMAND 10h00 devant l'hôpital / ST-FLORENT 10h30 Place de la République / LA GUERCHE 10h30 Place du Général de Gaulle
  • 28 Eure et Loir : CHARTRES 14h30 place des Halles
  • 36 Indre : CHATEAUROUX 10h place de la République
  • 37 Indre et Loire : TOURS 14h30 place Anatole France
  • 41 Loir et Cher : ROMORANTIN 10H30 - sous Préfecture / VENDOME 10H30 - Place St Martin suivi d'un barbecue revendicatif devant Pôle Emploi / BLOIS 14H30 - Préfecture
  • 45 Loiret : ORLEANS 10h30 parvis de la cathédrale / PITHIVIERS 10h30 devant la sous-préfecture / MONTARGIS 10h30 place du Patis


PUBLIC / PRIVE
TOUS ENSEMBLE LE 19 MARS 2019

Nos organisationsCGT,FO, FSU et SOLIDAIRESde la Fonction publique s'inscrivent dans l'appel unitaire interprofessionnel pour faire du 19 mars prochain un temps fort de mobilisation.

Le Président de la République, le Premier ministre et le gouvernement, en accord avec le MEDEF, mettent en œuvre une politique ultralibérale. Celle-ci,multiplie les attaques contre les salariés,qu'ils soient du secteur privé ou du secteur public.

Les agents de la Fonction publique et leurs missions sont au cœur des visées régressives du pouvoir exécutif.

Après le retour du gel de la valeur du point qui entraîne des pertes de pouvoir d'achat sansprécédent, la mauvaise compensation de la hausse de la CSG, le rétablissement du jour de carence injuste tant pour les salarié-e-s du privé que pour les agent-e-s public,pour ne s'en tenir à quelques exemples, voici un projet de loi dévastateur de contreréforme de la Fonction publique.

En démantelant les organismes consultatifs de la Fonction publique et en mettant en cause les mandats des représentants des personnels, en projetant un recours encore plus massifaux contractuels, synonyme de précarité accrue et d'affaiblissement de la garantie de neutralité des agents publics, en accentuant fortement les éléments individuels de rémunération ouvrant ainsi la porte à des pratiques clientélistes, ce projet de loi constitue une charge sans précédent contre le Statut Général des fonctionnaires.

Pire, en créant un arsenal de dispositions, notamment organisant la mobilité forcée,pour accompagner de nouvelles et massives suppressions d'emplois et favoriser l'abandon ou la privatisation de missions publiques, ce texte est également porteur de reculs très graves pour l'ensemble de la population aggravant encore les inégalités.

Tout cela se fait à la hussarde, dans un calendrier extrêmement resserré qui ne permet pas une concertation digne de ce nom –le texte pourrait être adopté dès juin au Parlement-et ce sans tenir compte des propositions et positions des organisations syndicales.

La coupe est plus que pleine : elle déborde ! L'heure est à la mobilisation de toutes et tous.

Pour :

  • Une augmentation générale et immédiate des salaires des agents de la Fonction publique.
  • Des mesures de rattrapage des pertes subies depuis des années.
  • Un plan de titularisation.
  • Des créations d'emplois statutaires partout où cela est nécessaire.
  • L'abrogation du jour de carence.
  • La revalorisation des pensions.
  • Le maintien et l'amélioration de notre régime particulier de retraite et du code des pensions civileset militairesainsi que de la CNRACL.
  • Le retrait du projet de loi au profit de mesure renforçant et rénovant le Statut général et permettant un meilleur fonctionnement des services publics.

Nos organisations CGT, FO, FSU et SOLIDAIRES appellent à faire du 19 mars une journée de mobilisations (grève, manifestations, rassemblements).

Cette journée s'inscrit dans un processus d'élévation du rapport de forces que nous entendons construire, qui passera aussi nécessairement par de prochains temps forts spécifiques dédiés à la Fonction publique.

Le 21 février 2019


Monsieur le Premier ministre,
Il est urgent, juste et possible, de revaloriser les salaires des plus de 5 millions d'agent-es de la Fonction publique qui, au quotidien, travaillent au service de l'intérêt général et font vivre des services publics de qualité sur l'ensemble du territoire.
Pour cela, nous exigeons :
– des mesures générales et immédiates qui passent par la revalorisation du point d'indice et l'attribution d'un nombre de points d'indice uniforme pour toutes et tous,
– des mesures indiciaires sur le moyen et long terme comme l'intégration de l'indemnitaire dans l'indiciaire afin que cela soit pris compte dans le calcul du niveau des retraites,
– des mesures pour améliorer les déroulements de carrières, harmoniser encore davantage les grilles de rémunérations et mieux reconnaître les qualifications.

SIGNEZ LA PETITION !

Voir ci dessous l'étude de la FSU : les chiffres qui font mal à nos salaires

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