> VISIO RIS MOUVEMENT
MERCREDI 3 AVRIL 10h
MARDI 16 AVRIL à 17h

> RIS MOUVEMENT et  Actualités
CHANGEMENT Ecole élém Guillaume Louis MONTBAZON MARDI 9 avril 17H

> RIS MOUVEMENT dans nos locaux et dans les écoles
Le mercredi 3 AVRIL à partir de 10h dans nos locaux à ST AVERTIN

Le mercredi 3 AVRIL à partir de 13H30 dans nos locaux à ST AVERTIN
Le lundi 8 AVRIL à 16h45 École élémentaire PLC CINQ MARS LA PILE
Le mardi 9 AVRIL à 17h École élémentaire NAZELLES NEGRON
Le mercredi 10 AVRIL à partir de 10h dans nos locaux à ST AVERTIN
Le jeudi 11 AVRIL à 11h45 Ecole côte des Granges, DESCARTES
Le vendredi 12 avril à 16h30 dans nos locaux à ST AVERTIN
Le samedi 13 avril à partir de 10 h  dans nos locaux à ST AVERTIN

SOMMAIRE DE LA LETTRE DE CETTE SEMAINE lien ici

  • INDRE ET LOIRE COLLECTIF ENFANCE EN DANGER, CHOC DES SAVOIRS, ALERTE CONDITIONS DE TRAVAIL ET F3SCT, MOUVEMENT 2024...

MANQUE DE SOINS, DE PLACES, DE PREVENTION, DE MOYENS, DE PERSONNELS...
POLITIQUES EDUCATIVES AU DETRIMENT DES PLUS FRAGILES 
=
  ENFANCE EN DANGER

 

APPEL A  RASSEMBLEMENT
le mercredi 10 avril 2024, à 16h
devant l’ARS, Champ Girault, Tours.

Une demande d’audience est déposée à l’ARS.

En Indre et Loire, la situation de nos enfants ne cesse de se dégrader avec une accélération depuis ces 5 dernières années. Selon les données de l’Education Nationale il faudrait doubler le nombre de places en instituts spécialisés (IME, ITEP, IRECOV…) pour accueillir plus de 400 enfants. Des centaines d’autres enfants (plus de 800) n’ont pas accès aux soins des structures départementales ou hospitalières : CMP, CMPP, SESSAD… dont les délais d’intervention sont de 1 à 3 ans !

>> MOUVEMENT DES PE37
Nos réunions mouvement LIEN ICI  et nos PUBLICATIONS >>
>> LE CALENDRIER
> 2 avril 2024 : ouverture serveur informatisé
> 23 avril : fermeture du serveur
> 6-17 mai : entretiens de candidatures sur postes à exigences particulières
> 21 mai-4 juin : consultation du barème
> 10 juin : résultats mouvement informatisé
> 18/06 17h00 : audience avec la FSU-SNUipp37 pour les recours mouvement n°1
> 26/06 17h00 : audience avec la FSU-SNUipp37 recours mouvement n°2
> à compter du 28/06 : résultats exeats/ineats
> fin juin : résultats mouvement des Titulaires de secteur
> 28 juin : résultats mouvement TD-TRS à titre provisoire
> 5 juillet au plus tard : résultats phase d'ajustement

La FSU-SNUipp37 vient de contacter l'IA37 sur sa circulaire de jeudi dernier sur " la progression annuelle des élèves à l'école"
Il nous a été confirmé que suite à la publication du nouveau décret, elle ne pouvait plus s'appliquer .
Une nouvelle circulaire sera publiée : elle ne demandera notamment plus l'avis des IEN.
L'IA37 nous a par contre indiqué vouloir maintenir les commissions "afin de pouvoir échanger sur les situations".

Vos collègues de la FSU-SNUipp37 (Paul Agard, Elodie Dambrine, Simon Délas, Sophie Metzinger, Mariane Le Pennec, Valérie Souchet) ont été reçus en audience pendant 3 heures par Mme Lise Giran (Secrétaire générale), M. Pascal Letard (Directeur académique adjoint), Mme Florence Imokrane (Adjointe du Directeur académique en charge du 1er degré).

GESTION DES EBEP : SUITE A NOS DEMANDES, DES AVANCEES, LA RESPONSABILITE DE L’ARS EST ENGAGEE !
À la suite des exigences de la FSU37 d’améliorer la gestion des situations complexes liées aux EBEP, la DSDEN a travaillé avec la MDPH, l’ARS, les IEN pour l’élaboration d’un protocole départemental.

 Transmettre et faire vivre des valeurs « Enquêter et discuter collectivement en classe »

L’enseignement moral et civique est trop souvent marginalisé dans les écoles. Entre la transmission des connaissances sur les institutions et l’expérience des valeurs qu’il faut faire vivre aux élèves, les objectifs et les modalités ne sont pas les mêmes. Faute de formation et d’outillage solide, les enseignants sont souvent en difficulté, tant pédagogique que didactique, et déconcertés par les pratiques de débat ou d’enquête collective.

JEUDI 16 MAI 2024
 Dans nos locaux, à Saint-Avertin, 9h 17h
> Lien vers formulaire d'inscription<

L’INCLUSION SCOLAIRE … ET LA FSU-SNUipp ?
Vos collègues de la FSU-SNUipp37 ont à nouveau rencontré des centaines de collègues depuis la rentrée de septembre. Les échanges ont notamment porté sur les questions d’inclusion scolaire qui sont prégnantes dans nos écoles et nos classes.
Quelques collègues nous ont questionnés sur l’acte II de l’école inclusive et la position de la FSU.
Les mandats de la FSU-SNUipp demandent son retrait. C’était d’ailleurs clairement indiqué dans l’appel à la grève du 1er février avec la FSU  « abandon des mesures prises dans le cadre de l’acte 2 de l’École inclusive ». Nous vous invitons aussi à lire l'appel départemental FSU  UNSA CGT SUD et FCPE de l'année dernière.

La FSU-SNUipp est-elle pour l’inclusion « systématique » ?

> lire ici plus

   "Relations école familles"

"Relations école famille : les malentendus et incompris : origines, formes...déconstruire des idées reçues
comment développer les relations, favoriser la compréhension mutuelle ?"

MERCREDI 27 MARS 2024
Dans nos locaux, à Saint-Avertin, 9h 12h
> Lien vers formulaire d'inscription<

Demande de travail à temps partiel et demande de réintégration à temps complet pour l'année scolaire 2024-2025
> lien vers les circulaires dans le PIA
La date limite de retour des demandes de temps partiel ou de réintégration à temps complet est le 31/03/2024 par mail à la circonscription de rattachement et copie à gestioncollective37@ac-orleans-tours.fr

> Lien vers notre fiche de suivi temps partiel

Demande de départ en congé de formation professionnelle pour l'année 2024-2025 > lien ver circulaire
La date limite de retour des demandes de départ en congé de formation professionnelle est fixée au 31/03/2024 par mail à la circonscription de rattachement et copie à stageformation37@ac-orleans-tours.fr

ULIS : ça déborde ! Enquête auprès de la profession
Les chiffres de la scolarisation des élèves en situation de handicap ne cessent d’augmenter depuis la loi 2005, sans respect des seuils.

Vos collègues viennent de le mettre à jour, il sera envoyé prochainement à nos adhérent-es.
Découvrez notre Guide KISAITOU (ou presque) de 52 pages de l'année 2020, l’agenda administratif d’Indre et Loire l'outil indispensable pour connaître ses droits !
Nous mettons en ligne un exemple de KISAITOU. > lien ici

Campagne de Syndicalisation 2023-2024, elle commence dès aujourd’hui !

La FSU-SNUipp 37 occupe dans le département la place que les collègues lui ont donnée. Elle est importante comme les responsabilités qui s'y rattachent. Les acquis, indispensables pour vivre sereinement son métier, doivent sans cesse être défendus et renforcés. Des espaces nouveaux doivent être conquis.
-   Se syndiquer, ce n'est pas se positionner seulement en contre. C'est aussi proposer et revendiquer sans cesse les améliorations nécessaires à une évolution positive du métier.
Se syndiquer, c'est s'exprimer face à un employeur qui ne reconnaît pas, au niveau salarial, le professionnalisme et le travail de ses personnels.
Se syndiquer, c'est contribuer à la solidarité effective entre collègues, c'est exiger une transparence et un respect stricts des personnes et des métiers, c'est refuser un arbitraire qui régulièrement se manifeste dans les relations hiérarchiques.
-   Se syndiquer, c'est permettre aux représentants des personnels élus par la profession aux dernières élections professionnelles d'avoir du temps pour suivre l'ensemble des dossiers et assurer un fonctionnement efficace de la section.
-   Se syndiquer, c'est pour les actifs et les retraités, faire le choix de défendre l'école publique.
Le syndicat ne vit que des cotisations de ses syndiqués pour informer, pour défendre les personnels tant individuellement que collectivement.
Se syndiquer, c'est être plus forts, efficaces et constructifs ensemble pour défendre l'école, les droits de tous et de chacun.
Avec la FSU-SNUipp, soyons acteurs de notre métier.

Être convoqué ou être invité... ce n'est pas du tout la même chose ! Explications.

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